Reads

Braki w Roboczą związku …

Braki w Roboczą związku ...

Skutecznie negocjowania istotnych zagadnień, takich jak odszkodowanie. korzyści lub promocjach często wymaga kreatywności i otwartą komunikację. Nie jest prawdopodobne, jeżeli druga negocjatora ledwo mówi do ciebie. Jeśli trzeba negocjować z kimś, czy dana osoba jest menedżer, twój kolega lub raport bezpośredni, jak można to zrobić, gdy wiesz, że nie mam zaufania do tej osoby, nie czują się szanowane lub osoba czuje, że nie słuchają , Co możesz zrobić? Oto kilka porad.

Określić swoje cele Odpowiednio

Jeśli skupić się na poprawie stosunku pracy, nie próbuje zaprzyjaźnić się z drugą osobą lub być lubiany. Starasz się upewnić, że pomimo wszelkich osobistych uczuć, dwaj z was są w stanie konstruktywnie radzić sobie z nieporozumienia i różnice. Twoim celem jest stworzenie relacji, która pozwala rozmawiać szczerze ze sobą i ze sobą współpracować, aby znaleźć dobre rozwiązania dla trudnych problemów.

Odłożyć Substancja skupić się na związku

Lepszym rozwiązaniem jest, aby uświadomić sobie, że gdy masz poważne problemy w relacjach, należy skupić się na poprawie sposób, a drugi negocjator komunikowania się ze sobą lub leczenia. Następnie powrócić do istoty sprawy. Na przykład jeden z moich klientów zobowiązała się do siebie, aby nie mówić o jego pragnieniem awansu do trzech tygodni. W tym okresie poznał cztery razy ze swoim menedżerem, aw każdym spotkaniu ograniczał rozmowę do kwestii, które zostały uszkodzeniu ich współpracę. Po tym okresie, czuł się gotowy do podniesienia inne ważne kwestie.

Rozwiązać problemy sprawnie i skutecznie

Po wykonaniu najlepiej jak potrafisz, aby rozwiązać problemy z relacjami, można powrócić do powodów masz takie dyskusje w pierwszej kolejności – na podwyżkę, awans, zmiana pracy lub przenieść odpowiedzialność zostałeś poszukiwania. Dopiero teraz można znaleźć osobę, z którą jest to znacznie łatwiejsze do czynienia. Jeżeli wcześniej nie mogły dopiero kamienista cisza, napięcie i stres, nie powinno być rozwiązywanie problemów dialog i bardziej otwarty.

Skuteczne i dobre stosunki pracy są niezbędne do negocjacji wytwórczych. Jeśli ich nie ma, trzeba trochę czasu, aby je rozwinąć. To nie będzie łatwe, ale zawsze jest cenne.

Powiązane artykuły

RELATED POSTS

  • Badanie związku, co zrobić …

    Jeśli uznają siebie w żadnym z objawów i czynników opisanych poniżej, zaleca się przeprowadzenie testu na dole tej strony. Pomiń szczegóły i po prostu podjąć próbę ” Najczęstsze objawy i…

  • Podręcznik związku

    relacje dalekobieżne nie są dla osób o słabym sercu. Oczywiście, początki miłości ochoty serca i chichotów i wyobrażeń o tym, co s przyjść, ale co z zapóźnionych razy w środku, kiedy re…

  • Fotografia ślubna prosty samouczek …

    Rozpocząć strzelanie w Amazing Wedding Photography I Get zarezerwowano dla tysięcy dolarów. Nawet jeśli nigdy nie zastrzelił Ślub w swoim życiu! „Jak mogę zarabiać na życie robiąc to, co…

  • Reakcję nakrętki

    Jeśli masz alergię, podróże za granicą może być prawdziwym zmartwieniem, ale przy odrobinie przygotowania można cieszyć się stresu i reakcji wolne wakacje, gdziekolwiek jesteś. Oto 10 rzeczy,…

  • Choroby przenoszone drogą płciową…

    Choroby przenoszone drogą płciową są czasami nazywane chorobami przenoszonymi drogą płciową lub chorobami przenoszonymi drogą płciową. Wiele z tych chorób są rozłożone poprzez kontakt z…

  • PTSD i Substance Abuse w Veterans …

    PTSD i Substance Abuse w Kombatantów Substance Abuse wydruku Ostatecznie, nadużywanie tych substancji może rozwijać się z używaniem substancji, zaburzenia (SUD), a leczenie należy zarówno PTSD…

Comments are closed.